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          人才理念

          企業團隊價值觀
          培訓體系

          企業團隊價值觀

          “企”字為“人”與“止”的組合。

          把“人”享開,一切便都停“止”了,因此企業最大的資本是人才,這種人才從數量上說不是一個個體,而是一個群體一一團隊。團隊成員間如能優勢互補、資源共享、肝膽相照、榮辱與共,就會形成合力達到1+1>2的效應。

          工作理念
          晉升

          工作理念

          自我實現 同頻共振 激情工作 快樂生活
          友善共處 發展共感 價值共存 責任共擔 經營共力 利益共享
          侶導員工在工作時聽從指揮,服從管理、融入團隊、緊密協作、步調一致、共同努力,通過工作歷練自己,提高自己證明自己,對待工作始終保持激情,面對困境、堅韌不拔,在企業發展壯大,個人職業進步中體驗生活的快樂。

          員工精神與成長定律
          評選

          員工精神與成長定律

          實心 實力 實干 實績
          倡導員工對待企業忠誠,樹立正確的企業發展觀和個人成長觀,不斷學習新知識,接受新理念,提高自身專業技能,提升自身文化素養,工作時踏實肯干、勤勤懇懇、兢兢業業、任勞仼怨,以成績作為檢驗自己工作成效的標準,通過成績來證自己的能力和價值。

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